Voraussetzungen:

• Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in)
• Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen

Persönliche Fähigkeiten:

• Durchsetzungsvermögen
• Motivationsvermögen
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Konflikt- und Kritikbereitschaft

Aufgaben:

• Optimale Versorgung der Kunden
• Verantwortung für die Qualitätssicherung
• Motivation der Mitarbeiter unter dem Gesichtspunkt Zufriedenheit und langfristige Unternehmensbindung
• Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für den reibungslosen organisatorischen Ablauf des Pflegedienstes
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Weitere Details besprechen wir gern in einem persönlichen Gespräch.